要文快报!广汽埃安回应“解约应届生”传闻:个别岗位微调 绝无大规模裁员
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广汽埃安回应“解约应届生”传闻:个别岗位微调 绝无大规模裁员
广州 – 近日,有网络传言称广汽埃安与多名应届毕业生解约,引发社会关注。针对此事,广汽埃安于6月12日晚间发布声明澄清,该消息系为不实信息,公司对个别岗位进行了微调,并未发生大规模裁员或解约应届生的情况。
声明中表示,广汽埃安始终高度重视人才工作,并一直致力于为员工提供良好的工作环境和发展平台。 近年来,公司业务快速发展,对人才需求也呈不断增长趋势。公司将继续广纳贤才,为各类人才提供施展才华的舞台。
针对发布虚假信息的网络用户,广汽埃安已向公安机关报案,并将依法追究其法律责任。 声明最后呼吁广大网民理性使用网络,不传谣、不信谣、不造谣。
以下为事件始末回顾:
- 近日,有网友在社交平台上发帖称,其朋友在广汽埃安工作,刚入职没多久就被公司解约了。
- 随后,该消息迅速在网络上传播,并引发广泛关注。
- 许多网友对广汽埃安的做法表示质疑,认为公司此举不厚道,缺乏社会责任感。
广汽埃安的回应澄清了相关传闻,也展现了其维护自身合法权益的决心。 同时也提醒广大网民应谨慎使用网络信息,不轻信未经核实的消息。
以下是此次事件的几点启示:
- 企业应依法合规用工,尊重劳动者权益。
- 网络用户应增强辨别能力,不传谣、不信谣、不造谣。
- 有关部门应加强网络监管,维护健康良好的网络环境。
ST公司摘帽潮:风险犹存还是柳暗花明?
北京 - 近期,多家ST公司密集披露摘帽方案,摘帽审核进入高峰期。然而,业内人士指出,部分ST公司摘帽风险犹存,或为投资者带来新的不确定性。
摘帽数量激增
2024年以来,A股市场摘帽审核工作明显提速。截至6月18日,已有超过30家ST公司披露摘帽方案,数量远超去年同期。其中,不少公司是连续多年亏损的“老赖户”。
风险隐患犹存
然而,部分ST公司摘帽背后仍暗藏风险。一些公司通过财务指标粉饰业绩,或通过关联交易、变卖资产等方式规避退市指标。例如,ST新佳能2023年通过转让子公司股权、计入政府补助等方式扭亏为盈,但公司主营业务仍未改善。
监管加强审核
针对摘帽风险,监管部门持续加强审核力度。证监会交易所多次发函问询,要求公司详细说明摘帽方案的可行性、合规性,并对部分公司采取了监管措施。
投资者需谨慎
业内人士建议,投资者应谨慎投资摘帽公司,仔细研判公司基本面和摘帽方案,避免盲目追涨。同时,监管部门应进一步完善退市制度,提高退市质量,净化市场生态。
新标题:
ST公司摘帽潮:盛宴还是陷阱?投资者需谨慎
文章拓展:
- 增加对ST公司摘帽相关政策和法规的介绍。
- 分析ST公司摘帽对投资者利益的影响。
- 建议投资者如何识别ST公司摘帽风险。
- 呼吁监管部门进一步加强对ST公司的监管。
发布于:2024-07-09 01:36:30,除非注明,否则均为
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